Resolución de 6 de Febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Convenio Colectivo del Personal Técnico de Mantenimiento de Swiftair, Sa.

Resolución de 6 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, que registra y publica el Convenio colectivo del personal técnico de mantenimiento de Swiftair, SA. La norma regula las condiciones laborales, económicas, de jornada, descansos, clasificación profesional, movilidad, formación y régimen disciplinario del colectivo técnico en todos los centros en territorio nacional, con efectos desde el 1 de enero de 2025 y vigencia de cuatro años. Afecta a técnicos de mantenimiento aeronáutico, estructuras y auxiliares, excluyendo cargos directivos y funciones de dirección. Establece un ámbito personal y funcional definido, garantizando igualdad y no discriminación, y regula aspectos como jornada laboral (1712 horas anuales, turnos de 7 a 12 horas, descansos, jornadas irregulares mediante bolsa de horas), retribuciones (incrementos salariales vinculados al IPC, pagas extraordinarias, pluses por nocturnidad, desplazamientos, habilitaciones, actividad aérea y formación), así como permisos, licencias, vacaciones y excedencias. Incluye procedimientos para promociones, movilidad geográfica voluntaria y obligatoria, externalización, y trabajos fuera de base (AOG, desplazamientos temporales, actividades de vuelo). Además, contempla un régimen disciplinario con faltas leves, graves y muy graves, sanciones, y protocolos específicos para prevención del acoso y violencia LGTBI. La publicación en el BOE garantiza su obligatoriedad y cumplimiento legal, con entrada en vigor y efectos retroactivos desde 2026. La norma refuerza los derechos laborales del colectivo técnico aeronáutico, promoviendo igualdad, formación continua y condiciones de trabajo seguras y justas.