Resolución de 17 de Febrero de 2026, de la Universidad de Granada, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para Ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre, en la Escala de Gestión de Prevención y Salud Laboral.

Resolución de 17 de febrero de 2026 de la Universidad de Granada, que convoca proceso selectivo por el sistema de acceso libre para cubrir dos plazas en la Escala de Gestión de Prevención y Salud Laboral (grupo A, subgrupo A2, puesto de Enfermero/a del Trabajo). La convocatoria afecta a candidatos que cumplan los requisitos de nacionalidad, capacidad, edad, titulación específica y no estar en situación de inhabilitación, entre otros. El proceso se regirá por el sistema de concurso-oposición, con una fase de oposición (examen teórico y prueba práctica) y una fase de concurso para valorar méritos, con una puntuación máxima conjunta de 100 puntos. La fase de oposición incluye un cuestionario de 100 preguntas y una prueba práctica basada en supuestos, con calificación eliminatoria y mínima de aprobación del 50% en cada ejercicio. La fase de concurso valorará servicios prestados en la administración pública y otros méritos relacionados, con un máximo de 30 puntos. La fecha prevista para el primer ejercicio no será anterior al 1 de junio de 2026. La publicación de las listas de admitidos, las fases del proceso y las relaciones de aprobados se realizarán en la sede electrónica de la Universidad. La entrada en vigor está prevista tras su publicación en el BOE, y los interesados deben presentar solicitudes en un plazo de 15 días hábiles desde la publicación. La resolución detalla además requisitos de documentación, baremos, recursos y normas aplicables, garantizando transparencia y igualdad en el proceso selectivo.