Acuerdo de 23 de Diciembre de 2025, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el Que Se Convoca Concurso para la Provisión de Puesto de Trabajo en la Secretaría General.

Acuerdo de 23 de diciembre de 2025, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial (publicado el 12 de enero de 2026)

Este acuerdo convoca un concurso de méritos para la provisión de un puesto vacante de técnico administrativo en la Secretaría General del Consejo, en Madrid, con nivel de complemento de destino 24 y condiciones económicas específicas. La convocatoria afecta al personal funcionario de cuerpos clasificados en el subgrupo «A2» y a gestores procesales y administrativos de la Administración de Justicia, siempre que cumplan los requisitos en el momento de cierre del plazo de solicitud.

El proceso se estructura en dos fases: valoración de méritos generales (máximo 18,80 puntos) y méritos específicos (máximo 13,50 puntos), con requisitos de puntuación mínima para avanzar en cada etapa. Se valorarán aspectos como antigüedad, experiencia, formación, méritos relacionados con la conciliación familiar y conocimientos específicos en Derecho orgánico judicial y Administrativo.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles desde la publicación en el BOE, mediante formulario electrónico en la web del Consejo, acompañando documentación acreditativa y memoria explicativa. La selección será realizada por una Comisión de Valoración, que realizará entrevistas y pruebas si lo estima conveniente. La resolución del concurso se basará en la puntuación total, con posibilidad de recursos ante el Tribunal Supremo o el propio Consejo.

La incorporación será en un plazo de tres días hábiles (o hasta un mes en caso de cambio de residencia), con un compromiso de permanencia mínima de dos años en el puesto. La norma entra en vigor de forma inmediata.