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Adscripciones de Funcionarios en el BOE

Este epígrafe recoge las resoluciones de adscripción temporal de un funcionario a un puesto u órgano distinto del suyo por necesidades urgentes del servicio, un mecanismo conocido habitualmente como comisión de servicios, que debe convocarse de forma pública para respetar la igualdad entre los empleados públicos. BOE Hoy resume cada publicación para facilitar su seguimiento.

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Qué es la adscripción de un funcionario a otro puesto

Es la asignación temporal, voluntaria o forzosa, de un funcionario a un puesto de trabajo vacante distinto del que ocupa habitualmente, por necesidad urgente del servicio, sin que ello suponga perder los derechos sobre su puesto de origen.

Por qué debe convocarse públicamente

Aunque se trata de una asignación temporal, debe convocarse de forma pública entre los funcionarios que reúnan los requisitos del puesto, para respetar el principio de igualdad de oportunidades entre los empleados públicos.

Diferencia con una integración o un traslado definitivo

A diferencia de una integración en un nuevo cuerpo o de un cambio de destino definitivo por concurso, la adscripción es temporal: el funcionario conserva su puesto de origen y puede regresar a él cuando finaliza la comisión de servicios.

Qué se publica en el BOE sobre adscripciones

Convocatorias de comisión de servicios para cubrir un puesto vacante, resoluciones de adscripción de un funcionario concreto, y ceses cuando finaliza el periodo de adscripción temporal.

Cómo seguir publicaciones de adscripciones con BOE Hoy

Puedes filtrar este epígrafe por departamento para ver las últimas adscripciones temporales de funcionarios publicadas en el BOE.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la adscripción temporal de un funcionario?

Es la asignación temporal, voluntaria o forzosa, de un funcionario a un puesto distinto del suyo por necesidad urgente del servicio, sin perder los derechos sobre su puesto de origen.

¿Por qué se convoca públicamente una adscripción si es temporal?

Para respetar el principio de igualdad de oportunidades entre los empleados públicos, aunque se trate de una asignación temporal y no de un cambio de destino definitivo.

¿La adscripción hace perder el puesto de origen del funcionario?

No. El funcionario conserva su puesto de origen y puede regresar a él cuando finaliza el periodo de adscripción o comisión de servicios.