BOE-A-2025-27009
Boletín Oficial del Estado
Orden Pjc/1545/2025, de 26 de Diciembre, por la Que Se Publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de Diciembre de 2025, por el Que Se Prorroga el Mecanismo Red de Flexibilidad y Estabilización del Empleo para el Sector de la Fabricación de Vehículos de Motor, Activado por el Acuerdo del Consejo de Ministros de 23 de Diciembre de 2024, de Conformidad con el Artículo 47 Bis del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de Octubre, Modificado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 23 de Diciembre.
Fecha de publicación
martes, 30 de diciembre de 2025
Sección
I. Disposiciones GeneralesEpígrafe
EmpleoResumen
Resolución de 26 de diciembre de 2025, del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes
Esta orden publica la prórroga del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo para el sector de fabricación de vehículos de motor, activado inicialmente en diciembre de 2024. La medida, aprobada por el Consejo de Ministros, extiende su vigencia hasta el 30 de junio de 2026, permitiendo a las empresas del sector solicitar medidas de reducción de jornada o suspensión de contratos en dicho período.
Afecta a las empresas del sector automovilístico que cumplan con los requisitos establecidos en el acuerdo de diciembre de 2024, incluyendo aquellas con pérdida sostenida de afiliación superior al 25% y que hayan mantenido un nivel de ERTE superior al 30% de su plantilla entre abril de 2022 y enero de 2025. La prórroga busca responder a las necesidades de recualificación y transición profesional derivadas de cambios tecnológicos y estructurales en el sector.
Las empresas beneficiarias deben comprometerse a no realizar despidos ni reducciones de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción durante los dos años siguientes a la finalización del mecanismo, además de presentar un plan de recualificación de su plantilla. La medida busca facilitar la adaptación del sector a los cambios productivos, promoviendo la estabilidad laboral y la formación profesional.
La orden entrará en vigor el 1 de enero de 2026 y será publicada en el BOE.
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