Pleno. Sentencia 12/2026, de 11 de Febrero de 2026. Recurso de Inconstitucionalidad 1143-2025. Interpuesto por el Presidente del Gobierno Respecto del Artículo Único de la Ley Foral 5/2024, de 10 de Mayo, de Modificación del Artículo 53 de la Ley Foral 8/2005, de 1 de Julio, de Protección Civil y Atención de Emergencias de Navarra. Competencias en Materia de Seguridad Social: Inconstitucionalidad del Precepto Foral Que, mediante la Clasificación Profesional de Puestos de Trabajo, Extiende Un Concreto Régimen de Seguridad Social a Supuestos No Previstos en la Normativa Estatal.

Sentencia del Tribunal Constitucional 12/2026, de 11 de febrero de 2026
Fecha de publicación: 19 de marzo de 2026

Resumen:
Esta sentencia resuelve un recurso de inconstitucionalidad interpuesto por el Gobierno contra el artículo único de la Ley Foral 5/2024 de Navarra, que modifica el artículo 53 de la Ley Foral 8/2005 de protección civil y atención de emergencias. La norma impugnada clasifica puestos de trabajo relacionados con bomberos, incluyendo conductores auxiliares y peones auxiliares, considerándolos como parte de la categoría profesional de bombero. El Tribunal analiza si esta regulación invade competencias estatales en materia de legislación básica y régimen económico de la Seguridad Social (art. 149.1.17 CE).

Impacto y efectos jurídicos:
El Tribunal concluye que la inclusión de estos puestos en la categoría de bombero con funciones relacionadas con la seguridad social tiene un contenido que afecta a la regulación de la jubilación anticipada, materia reservada al Estado. Por ello, declara la inconstitucionalidad del inciso que considera estos puestos como pertenecientes a la categoría profesional de bombero en el ámbito de la seguridad social, en cuanto pueda tener efectos sobre dicho régimen. La decisión afecta a la regulación autonómica en materia de clasificación profesional y jubilación anticipada, limitando su competencia en aspectos que corresponden a la normativa estatal.

Entrada en vigor:
La declaración de inconstitucionalidad tiene efectos inmediatos desde la publicación, y la norma autonómica queda sin alcance en lo que respecta a la regulación de la seguridad social de estos puestos.